Evelin Mirella Coloma Cieza asumirá la conducción de una entidad
orientada a prevenir incumplimientos, brindar información y acompañar
tanto a trabajadores como a empleadores.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, propuso la designación de
Evelin Mirella Coloma Cieza como nueva superintendente de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), como parte del compromiso del Gobierno
de promover la formalización, proteger los derechos laborales y generar condiciones
favorables para la inversión y la creación de empleo formal.
La designación fue oficializada mediante la Resolución Suprema N.° 030-2026-TR,
publicada hoy en el diario oficial El Peruano, con las firmas de la presidenta de la
República, Keiko Fujimori, y del titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE).
Coloma Cieza es una destacada abogada especializada en derecho laboral, con
experiencia en relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, asesoría
empresarial, prevención de la violencia laboral y docencia universitaria. Su gestión estará
orientada a fortalecer una SUNAFIL técnica, eficiente y cercana, que atienda las
necesidades de los trabajadores y empleadores en todo el país.
SUNAFIL: prevención, información y acompañamiento
La nueva gestión buscará consolidar una fiscalización laboral efectiva, técnica y
preventiva que, además de garantizar el cumplimiento de la normativa, fortalezca la
información, la orientación y la asistencia técnica como herramientas para construir
relaciones laborales más equilibradas.
El objetivo es que los trabajadores conozcan sus derechos y los mecanismos disponibles
para protegerlos, y que los empleadores reciban información clara y acompañamiento
oportuno para cumplir adecuadamente sus obligaciones.
De esta manera, SUNAFIL reforzará su labor preventiva y orientadora y se consolidará
como una aliada de las empresas que apuestan por la formalidad, invierten y generan
empleo con derechos; sin renunciar, a una fiscalización oportuna y proporcional frente a
situaciones que vulneren derechos laborales o pongan en riesgo la seguridad y la salud
de los trabajadores.
Formalización para generar inversión y empleo
El ministro Juan Sheput ha señalado que la lucha contra la informalidad constituye una de
las principales prioridades de su gestión y que debe desarrollarse mediante el diálogo
social, el fortalecimiento de la productividad y el apoyo a las micro y pequeñas empresas.
En esa línea, SUNAFIL cumplirá un papel fundamental para acercar el Estado a
trabajadores y empleadores, promover una cultura de cumplimiento y facilitar el tránsito
progresivo hacia la formalidad. Asimismo, fortalecerá su función orientadora y de
asistencia técnica para acompañar a las empresas de todos los sectores y tamaños;
contribuyendo de esta manera, a su crecimiento sostenible.
El Ing. Sheput destacó que la formalización permite que más peruanos accedan a CTS,
gratificaciones, vacaciones, atención en salud y protección previsional. Para las
empresas, representa mayor seguridad jurídica, mejores condiciones para crecer y
nuevas posibilidades de incorporarse a cadenas productivas y atraer inversiones.
Inversión con empleo formal y beneficios para el país
Desde esta perspectiva, el MTPE promoverá que la inversión pública y privada se
traduzca en puestos de trabajo formales, desarrollo de proveedores locales y mayores
oportunidades para las comunidades y los territorios donde se ejecutan los proyectos.
El Gobierno considera que la protección de los derechos laborales y la promoción de la
inversión no son objetivos contrapuestos. Por el contrario, el crecimiento sostenible exige
empresas competitivas, trabajadores protegidos y reglas claras que generen confianza y
predictibilidad para todos.
SUNAFIL tendrá un papel estratégico en este propósito, promoviendo el cumplimiento de
las normas laborales y contribuyendo a que el crecimiento económico se refleje en
empleo formal, seguridad para las familias y oportunidades de desarrollo en todo el país.
SUNAFIL es el organismo técnico especializado adscrito al MTPE encargado de
promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas sociolaborales y de
seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar orientación y asistencia técnica en
estas materias.
