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Tras el leve retroceso que registraron en diciembre del año pasado, las expectativas de los empresarios que trabajan en Perú se recuperaron en enero, según la Encuesta de Expectativas Macroeconómicas del Banco Central de Reserva (BCR).

Los 12 indicadores macroeconómicos tomados en cuenta para la encuesta están en el tramo optimista, es decir, por arriba de los 50 puntos, tal como también se observaron en noviembre.

Así, las expectativas de los empresarios sobre la economía a tres meses pasó de (noviembre a diciembre) 50 puntos a 52.6, mientras que a doce meses de 56.5 a 58.2 puntos.

En tanto, las expectativas que tienen del sector en el que operan, a tres meses, pasó de 51.4 a 54.4 puntos, en tanto a doce meses subió casi seis puntos (58.8 a 64.5 puntos).

Del mismo modo, las expectativas sobre la situación de sus empresas siguen en el terreno optimista, pero con un mayor puntajes.

En ese sentido, las expectativas a tres meses subió de 53 a 55 puntos, mientras que a doce meses pasó 62.4 a 67.7 puntos.

Empleo. Respecto de las expectativas de contratar personal a tres meses se mantuvo en 52.2 puntos, mientras que a doce meses aumentó de 57.6 a 62.8 puntos.

En tanto, la confianza de los empresarios con relación a la demanda de sus productos también están en terreno optimista.

Así, según la encuesta, esas expectativas a tres meses pasaron de 54.4 a 55.9 puntos, mientras que a doce meses se incrementaron 65.7 a 71.3 puntos.

Sobre las expectativas de inversión de sus empresas, a tres meses tuvo un ligero retroceso (pasaron del 54.7 a 54.6 puntos), en tanto que a doce meses si registró un aumento y pasaron de 61 a 63 puntos.

La venta de vehículos nuevos en el mercado peruano mostró un sólido crecimiento durante enero del 2025, reflejando el dinamismo de la demanda y la recuperación de sectores clave de la economía, señaló Alberto Morisaki, gerente de Estudios Económicos y Estadísticas de la Asociación Automotriz del Perú (AAP).

“Según cifras oficiales de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp), la comercialización de vehículos nuevos livianos alcanzó las 16,629 unidades, lo que representó un incremento del 17.5% en comparación con el mismo mes del 2024 y un crecimiento de 36.2% respecto a diciembre del año pasado”, destacó.

Por tipo de vehículo, las SUV lideraron las ventas con 8,292 unidades, reflejando un crecimiento interanual del 23%, refirió.
Venta de vehículos seminuevos superó las 495,000 unidades en 2024

Asimismo, las pick-up y furgonetas sumaron 3,801 unidades vendidas (38.9% anual), seguidas de las camionetas con 2,197 unidades (14.2% anual). En contraste, la comercialización de automóviles registró una caída anual del 15% con 2,339 unidades vendidas.

El aumento en la venta de vehículos livianos estuvo impulsado por varios factores.

«El repunte de las expectativas empresariales y la mejora en las proyecciones de inversión privada han favorecido la adquisición de vehículos destinados a actividades productivas, como las pick-up y furgonetas, que mostraron el mayor crecimiento dentro del segmento», explicó Morisaki.

Además, destacó que la mayor disponibilidad de unidades importadas, sumada a estrategias comerciales agresivas por parte de concesionarios, contribuyó al dinamismo del mercado.

«Las campañas promocionales y las mejores condiciones de financiamiento han jugado un rol clave en el impulso de las ventas», añadió.

En el segmento de vehículos pesados, la venta de camiones y tractocamiones alcanzó las 1,563 unidades en enero, marcando un crecimiento de 19.9% en comparación con el mismo mes del 2024 y un aumento de 22.8% respecto a diciembre pasado.
«El crecimiento de este segmento responde a la recuperación de sectores estratégicos como la minería, manufactura y construcción, que han incrementado su demanda de unidades de carga pesada», afirmó Morisaki.

Por otro lado, la comercialización de minibuses y ómnibus cerró enero con 340 unidades vendidas, lo que representó un crecimiento de 78% respecto al mismo mes del año anterior.

«Este resultado está relacionado con la reactivación del transporte de personas y el sector turismo, que ha mostrado señales de recuperación en los últimos meses», sostuvo el especialista.

Para seguir impulsando la inclusión femenina en el rubro de maquinaria pesada, este 2025, Ferreyros suma 100 nuevas becas DreamBIG, dirigidas a mujeres que deseen seguir la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG, con dos años de formación en Tecsup y prácticas en Ferreyros. El programa de postulaciones continúa abierto hasta el 12 de febrero al mediodía, para estudios en Arequipa; el 3 de febrero, en Lima; y el 31 de enero, en Trujillo.
Desde su creación en 2021, la beca de la empresa líder en maquinaria ha beneficiado a un centenar de peruanas; este nuevo conjunto de becas transformará las historias de otras 100 jóvenes, abriendo para ellas valiosas posibilidades de desarrollo.
La beca Ferreyros DreamBIG (“Sueña en Grande”) está dirigida a mujeres de 17 años en adelante, permitiéndoles cubrir el 50% de los costos de estudios de toda la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG. Dicha carrera forma a las futuras técnicas para brindar servicios a la maquinaria Caterpillar que opera en minería, construcción y otros sectores; comprende para ello clases en Tecsup y prácticas remuneradas en Ferreyros, Unimaq u Orvisa (empresas Ferreycorp).
Adicionalmente a la beca, las estudiantes pueden postular a un crédito educativo de Tecsup, según evaluación. A la vez, al terminar su carrera, las becarias pasan de manera automática a un proceso de selección para trabajar en Ferreyros y desarrollar una línea de carrera profesional.
El proceso de admisión es gratuito. Para acceder a la beca, las interesadas deberán participar de una serie de evaluaciones consecutivas. Para conocer todos los beneficios y postular, pueden visitar https://admision.tecsup.edu.pe/beca-mep .
Como parte de una serie de convocatorias, el cierre de inscripciones para las becas de estudios en Arequipa es el 12 de febrero al mediodía; en Lima, el 03 de febrero; y en Trujillo, el 31 de enero.
Compromiso con la equidad
Siete promociones de becarias DreamBIG, en las ciudades de Arequipa, Lima y Trujillo, ya han sido beneficiadas. Salma Silva es una de estas talentosas jóvenes, en plena formación. “Soy becaria DreamBIG y puedo cumplir mis sueños de poder estudiar la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado. Me siento muy orgullosa de estudiar esta carrera técnica. Me gusta la mecánica y estoy adquiriendo las habilidades necesarias para brindar el soporte técnico de estos equipos Caterpillar”, dice.
Cabe destacar que las egresadas de la carrera tendrán la posibilidad de postular para continuar nuevos estudios en el programa ThinkBIGGER, de dos años, en la Universidad Estatal de Pittsburg, Estados Unidos.
Ferreyros y Tecsup apuestan por impulsar la participación de mujeres en carreras técnicas a través de diversas iniciativas. En el marco de su programa integral de equidad de género Pares+, Ferreyros ha implementado un enfoque integral que abarca desde procesos de mentoría y empoderamiento hasta la prevención del hostigamiento y el cuidado del equilibrio vida-trabajo, así como espacios de sensibilización y conciencia. Por su parte, Tecsup ha lanzado el programa ELLAS, que busca fomentar el crecimiento profesional de las mujeres, y ha establecido alianzas estratégicas con la empresa privada para promover la inclusión de más mujeres en el mercado laboral de la industria y minería.